фоновое изображение шапки
Информация о местонахождении пользователя на сайте
Ассоциация Молодых Предпринимателей » Новости » Профессии. Я б в фрилансеры пошел…

Опрос на сайте


1. Ресурсы интернета.
2. ТВ.
3. Радио.
4. Пресса.
5. Другое.


Информация

Права на все размещённые материалы на сайте принадлежат их законным владельцам! Все материалы размещены на сайте исключительно в ознакомительных целях! Администрация сайта не несёт ответственности за использование данных материалов! В случае если Вы заметите, что Ваши права нарушаются, сообщите администрации сайта через форму обратной связи!

Статистика сайта

Профессии. Я б в фрилансеры пошел…

  автор: O.SedoY | 8 февраля 2009 | Просмотров: 10741
Минусы и трудности работы фрилансером:

Первая трудность, с которой сталкивается фрилансер - поиск заказа. Конечно, у опытного фрилансера поиск занимает меньше времени, однако остается обязательным элементом производственного процесса.

Отсутствие записи в трудовой книжке. Из этого вытекает следующая трудность - сложности с подтверждением опыта и квалификации, особенно когда речь идет о крупном заказе или больших деньгах. Здесь очень помогает наличие богатого портфолио, которое очень многое скажет о ваших талантах. Неплохо иметь и диплом о высшем образовании по профессии.

Про потенциальные проблемы с пенсией лучше промолчу. Не раз общаясь с фрилансерами, я сталкивалась с таким мнением, как "я к старости себе заработаю так, что не буду ни в чем нуждаться", некоторые рассчитывали "работать до последнего", другие делали вклады в банки на будущее. Но, в нашей стране в особенности, никогда ни в чем нельзя быть уверенным. А зачастую случается и так, что "без бумаги ты никто".

Нестабильность заработка. Конечно, фрилансер со стажем всегда планирует свои доходы. Но и от форс-мажорных ситуаций никто не застрахован. Фрилансер может столкнуться с такой неприятностью, как смена начальства или увольнение сотрудника, который работал с ним. А явление это очень характерно для неустойчивого рынка. Не говоря уже о ликвидации компании, в случае которой, очень часто про оплату труда фрилансера вспоминают в последнюю очередь, если вообще вспоминают. Конечно, и "офисники" от подобного не застрахованы, но им дается 2 недели отработки и выплачивается компенсация, по закону, конечно.

Существенным моментом является и возможность обмана. Случаи, когда работодатели полностью игнорируют оплату труда, редки. Чаще они уменьшают размер гонорара, зная, что фрилансеру легче согласиться на это, чем спорить. А иногда и недоплачивают, аргументируя тем, что проект еще не запущен (не проверен вышестоящим руководством), надо бы еще кое-что согласовать, внести коррективы и так далее, причем тянуть резину может долго, особенно, без заключенного договора, после чего и вовсе исчезнуть из поля зрения. Кстати, начинающим фрилансерам не стоит забывать о такой вещи, как составление договора, в котором будут содержаться и макет вашей работы, и возможные ее корректировки, и сроки сдачи, а так же предоплаты и оплаты.

Еще один недостаток, отпуск и больничный вам никто не оплатит. Наверняка, у многих фрилансеров в жизни были случаи, когда приходилось доделывать проект в "полуживом" состоянии.

К тому же пребывание дома родственники воспринимают как отдых. Поэтому на первых порах придется терпеть и соответствующее отношение к себе.

Как мы видим, работа в режиме фриланса имеет свои достоинства и недостатки. Для одних работа фриланс - лишь временное явление, для кого-то образ жизни.

Фрилансеры - неудачники или несостоявшиеся профессионалы?

Мнение это ошибочно. В фрилансе, как в любой профессии, есть профессионалы, и есть "халтурщики". Есть таланты, и есть "бездари". Кому-то повезет, и он сделает себе имя, кому-то нет - и фриланс для него сменится либо безработицей, либо возвращением в офис.

И еще. Никто кроме самого человека не определит, подходит ли для него надомная работа, или же после первого месяца он взвоет и захочет обратно в "душные кабинеты", к стабильности.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.




Новости по теме:
 
  • Причины нанесения ущерба персоналом.
  • Кризис. Что делать при кадровом «профиците»?
  • Исследование. Актуальность рабочих специальностей.
  • Что нужно для того, чтобы сотрудники не хотели наносить ущерб?
  • Возможности нанесения ущерба сотрудниками.
  •     » Новости
    Теги:  

    Коментарии к публикации

    Календарь

    «    Февраль 2009    »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
     
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
     

    Котировки валют

    Котировки от Forex4You

    Рекомендуем

    Гидра ссылка 2018
    гидра ссылка
    hydra2center.com
    Главная | Контакты | Карта сайта | RSS | Общие правила на сайте