фоновое изображение шапки
Информация о местонахождении пользователя на сайте
Ассоциация Молодых Предпринимателей » Торговля » Включение кассиров в систему торговой безопасности.

Опрос на сайте


1. ООО.
2. ОДО.
3. ОАО.
4. ЗАО.
5. Товарищество.
6. Кооператив.


Информация

Права на все размещённые материалы на сайте принадлежат их законным владельцам! Все материалы размещены на сайте исключительно в ознакомительных целях! Администрация сайта не несёт ответственности за использование данных материалов! В случае если Вы заметите, что Ваши права нарушаются, сообщите администрации сайта через форму обратной связи!

Статистика сайта

Включение кассиров в систему торговой безопасности.

  автор: O.SedoY | 26 января 2009 | Просмотров: 3748
В торговой компании должны существовать и неукоснительно соблюдаться ограничения, применяемые к кандидатам на должность кассовых работников. Например:

•место жительства может быть удалено от места расположения торгового объекта на расстояние 3-4 остановок общественного транспорта (для уменьшения рисков привлечения в сообщники родственников и знакомых);

•желательно, чтобы количество иждивенцев не превышало 2 человек;

•обязательна постоянная и долговременная регистрация по месту жительства в вашем городе или близлежащей области;

•аккуратно стоит относиться и к привлечению к кассовой работе выходцев из известных своей «беспокойностью» регионов;

•обязательно от руководства СБ с места предыдущей работы должен быть получен отзыв о безопасности работы данного кандидата;

•и кроме того, нежелателен опыт работы кассиром.

Все эти вопросы отрабатываются при составлении описания вакансии на данную должность, на основании которого и ведется привлечение кандидатов на работу.

Кандидаты на должность кассиров обязательно проходят предварительный инструктаж в СБ, где им, кроме всего прочего, доводятся под роспись:

•правила кассовой дисциплины, принятые в компании;

•условия дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности за нарушения кассовой дисциплины, в том числе за недостачи;

•распоряжения по данной тематике (о наказании их коллег, о существующих уголовных делах на кассиров, об увольнении по статье ТК РФ «за недоверие» и т. п.).

И разумеется, все принятые на должности кассиров подписывают договор о самой полной индивидуальной материальной ответственности.

Обратим также внимание на то, что в отношении кассиров, как никого другого, следует однозначно придерживаться принципа неотвратимости наказания.

Часто директоры магазинов не применяют жестких и адекватных санкций по выявленным и зафиксированным фактам нанесения ущерба, мотивируя это сохранением кадров, потенциальным кратковременным снижением выручки и т. п. Это неумолимо приводит к тому, что и виновные работники, и их коллеги в большинстве случаев не отказываются от следующих попыток совершения хищений и наносят все больший ущерб.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.




Новости по теме:
 
  • Подбор персонала охранных и контрольных подразделений.
  • Кассовая дисциплина.
  • Ответственность кассиров за причинение ущерба.
  • Финансовая дисциплина в главной кассе магазина.
  • Снижение рисков нанесения ущерба нечестными кассирами.
  •     » Торговля
    Теги:  

    Коментарии к публикации

    Календарь

    «    Январь 2009    »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
     
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    31
     

    Котировки валют

    Котировки от Forex4You

    Рекомендуем

    Главная | Контакты | Карта сайта | RSS | Общие правила на сайте